Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et expérimentée dans la
restauration pour rejoindre notre équipe en tant qu’assistant(e)-gérant(e). Si vous êtes
passionné(e) par le service à la clientèle et avez une solide expérience en gestion, nous
aimerions vous rencontrer!

Responsabilités principales :
• Superviser et encadrer l’équipe, organiser les horaires de travail et veiller à
maintenir un environnement de travail positif et productif;
• Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes, gérer les stocks et
les commandes;
• Offrir un service exceptionnel aux clients;
• Coordonner les réservations de salle et s’assurer que toutes les exigences des
clients soient satisfaites;
• Participer activement aux processus d’améliorations et aux stratégies de
développements;
• Être en charge des ouvertures/fermetures lorsque nécessaire.

Compétences recherchées :
• Communiquer efficacement avec les clients et les membres de l’équipe et
résoudre les problèmes de manière professionnelle;
• Capacité à prioriser les tâches, à respecter les délais et à gérer plusieurs
responsabilités simultanément;
• Être en mesure de s’adapter rapidement aux changements et à travailler
efficacement dans un environnement dynamique;
• Maintenir un environnement de travail structuré;
• Avoir un haut niveau de résistance au stress;
• Posséder du leadership, de l’autonomie et de la débrouillardise;
• Connaître et appliquer les lois et règlements de la restauration et respecter nos
standards.

Formation et expérience :
• Minimum de trois années d’expérience en restauration.

Avantages :
• Accès familial privilégié aux activités de la montagne;
• Rabais employé;
• Accès familial à la télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne retraite (RVER);
• Un environnement de travail collaboratif et solidaire au sein d’une équipe
passionnée par notre mission commune dans un cadre enchanteur.

Type d’emploi :
• Horaire de travail variable selon la saison, de jour et/ou de soir;
• Temps partiel, saisonnier;
• Entrée en fonction dès que possible.

Si vous êtes motivé par notre mission et que vous possédez les compétences et l’expérience
nécessaires pour ce poste, nous vous encourageons à postuler dès aujourd’hui en envoyant
une lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel à
directeurgeneral@montadstock.ca.

Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de l’organisation!